シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずなから3.2km
グループホーム
アクティブライフ芦屋(芦屋市)の介護職・ヘルパー求人 (パート・アルバイト/シフト制/未経験可)
兵庫県芦屋市
芦屋駅から1.1km
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
兵庫県芦屋市陽光町4-55
地図を見る打出駅から2km、深江駅から2.4km、芦屋駅から2.4km
10月7日更新
シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずなでは、通い・訪問・泊まりを組み合わせながら、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を行います。大人数を一斉に見るのではなく、日々の体調や表情の変化に気づきやすい環境です。未経験可の募集なので、介護の仕事に一歩踏み出したい方にもなじみやすい職場です。
小規模多機能型居宅介護は、決まった型だけで動く仕事ではありません。だからこそ、先輩の動きを見ながら、声かけ、移動の介助、記録、送迎などを順番に覚えていけるのが魅力です。入社直後から難しい業務を一人で抱え込むのではなく、周囲と確認しながら進められるため、介護職が初めての方にも取り組みやすい環境です。
通いで来られた時の表情、訪問時の安心した様子、泊まりの際の落ち着いた時間。そうした日常の場面に寄り添えるのが、この仕事ならではの魅力です。入居者様の変化に気づき、必要な支援につなげていくことで、「ありがとう」の言葉を近い距離で受け取れる場面も多くあります。
◎無資格の方もご応募いただける求人です◎
【基本給】
1,041円〜1,332円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・介護業務手当:10円〜25円
・運転業務手当:25円/時
・夜勤手当:4,500円/回(対象者9名以下)6,000円/回(対象者10名以上)
・処遇改善賞与:前年度実績 24,000円~72,000円
【賞与】
年2回 合計 48,000円〜120,000円 (過去支給実績)
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00〜16:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 遅番 | 8:00〜21:00 (8h) |
60分 | 募集 | ||||||
| 遅番 | 13:00〜22:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 深夜 | 22:00〜翌7:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・週所定労働日数:2日〜5日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数:2日~5日
・有給消化促進
小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添う介護のお仕事!
◆ 具体的な業務内容
小規模多機能型居宅介護における介護職・ヘルパー業務をお任せします。
・利用者様の生活に寄り添った介護サポート
・施設での介護業務
・利用者様の状態やご希望に合わせた支援
・日々の暮らしを支える身近なケア
通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援するお仕事です。
◆ 利用者様に合わせたケア
小規模多機能型居宅介護では、利用者様の生活状況やご家族の希望に応じた柔軟なサービス提供を行います。
一人ひとりの変化や思いに目を配りながら、安心して過ごせる環境づくりを支えてください。
◆ 働き方について
シフト制での勤務となります。
日々の業務を通して、利用者様との関わりを大切にしながら介護職として経験を積める環境です。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
※無資格の方も応募可能です
【有資格者歓迎】
自動車免許
【年齢】
18歳以上(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
会社が定める基準
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・転勤なし
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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最終更新:2024/06/07
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
兵庫県芦屋市陽光町4-55
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/07 更新
運営法人は、株式会社 メディケア・プランニングです。
株式会社 メディケア・プランニングの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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