ケアプランセンターつばさのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 280,000 〜 355,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：30,000円〜50,000円
・職務手当：45,000円〜65,000円
・職能手当：15,000円〜35,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で経験を活かせる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様やご家族に寄り添った相談対応
・ケアプランの見直しなど、在宅生活の継続を支援する業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・居宅介護支援の専門職として、利用者様一人ひとりと向き合える環境
・これまでのケアマネジャー経験や資格を活かして働けるお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

緑豊かな平野区に新設高遼会病院ケアプランセンターつばさで、ご利用者さまの自立を支えるやりがいのある介護のお仕事を始めませんか。 地域社会に根ざした温かいケアを提供し、それぞれの方の生活を豊かにすることを目指しています。 ケアプランのプロとして、ご家族との橋渡しやサポートもお任せします。 アクセス便利な立地で、しっかりした研修体制のもとで安心して成長できる職場です。 一緒に地域に必要とされる介護を築きましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府でのケアマネジャー正社員の求人をご紹介します。この求人の給与は平均給与236,027円に比べて、43,973円高い280,000円が提示されています。給与の面で優位性があり、安心してキャリアを積める職場です。ぜひ興味をお持ちの方はご検討ください。

最終更新：2024/07/17

よくある質問