【11/12更新】特別養護老人ホーム 知花の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 227,410 〜 278,410 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,410円〜211,410円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・住宅手当：3,000円〜10,000円
・資格手当：40,000円
・処遇改善手当：13,000円〜17,000円
・職責手当
・扶養手当
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	9:30〜18:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活課題の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・入居者様の生活に関する記録や書類の作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の関わりを通して入居者様の変化や思いをくみ取り、必要な支援につなげていきます。

・できることや生活習慣を大切にしたケアプランの検討
・入居者様の希望を踏まえたサービス調整
・ご家族様への説明や相談対応
・介護職員など施設内の関係職種との情報共有
・継続的なモニタリングによる支援内容の見直し

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務

夜勤のない日勤専従の勤務で、入居者様の暮らしを支える計画作成や調整業務に集中できます。現場の様子を確認しながら、入居者様にとってより良い支援を考えていく役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問