グループホーム 豊四季台の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 255,500 〜 295,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・役職手当：40,000円
・資格手当：7,000円〜15,000円
・処遇改善手当：18,500円〜20,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・皆勤手当：10,000円/回
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
～1.5％
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です

◆ お仕事内容

グループホームの管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりに携わっていただきます。

・施設運営に関わる管理業務
・スタッフが連携して働ける環境づくり
・入居者様の暮らしを支える施設全体のマネジメント
・現場の状況を把握し、円滑な運営につなげる業務

◆ 役職・働き方

管理者として施設運営の中心を担うポジションです。

シフト制での勤務となるため、施設の状況に応じた柔軟な対応を大切にしながら、入居者様とスタッフを支えていただきます。

◆ こんな方におすすめ

・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方
・入居者様に寄り添った施設づくりを目指したい方
・スタッフと協力しながら運営を進めたい方
・グループホームの暮らしを支える仕事に関心がある方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
認知症の人の介護経験が2年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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