【10/8更新】介護老人保健施設 ゆうあいの看護師の正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 180,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円
・皆勤手当：2,000円
・夜勤手当：10,000円/回
・資格手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	充足

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：149日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

夜間の安心を支える看護業務！介護老人保健施設で入居者様に寄り添う夜勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、夜勤専従の看護師として入居者様の夜間の健康管理を担当します。

・夜間の入居者様の状態観察
・体調変化や不調の確認
・必要に応じた看護対応
・介護職員との連携
・夜間帯の安心・安全の見守り
・日勤スタッフへの申し送り

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の時間帯に集中して看護業務に携わる勤務です。日中とは異なる入居者様の様子を見守りながら、落ち着いた環境で一人ひとりに寄り添ったケアを行います。

◆ チームで支える看護

介護職員などのスタッフと連携し、入居者様の変化や状況を共有しながら対応します。夜間もチームの一員として、入居者様が安心して過ごせる環境を支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療法人敬和会が運営する介護老人保健施設ゆうあいでは、あなたの看護の手でご利用者さまの温かい日々を支える仲間を募集しています。 夜勤専従で働くことにより、プライベートの充実と仕事のバランスを取りやすくなります。 年間休日は149日と多く、看護師としての充実したキャリアを築きながらも、家族や趣味の時間を大切にできます。 未経験の方も歓迎し、充実した研修体制であなたを支えます。 当施設で一緒に温もりのあるケアを提供しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

皆さんにおすすめしたいのは、働きやすさを重視した介護の職場です。年間休日が120日以上もあるため、プライベートの時間も大切にできます。仕事と生活のバランスを求めている方にぴったりの求人です。長く働ける環境をお探しの方は、ぜひこのチャンスを掴んでくださいね。

最終更新：2024/07/10

よくある質問