【10/26更新】医療法人社団おおぞら会居宅介護支援事業所ウイング町田のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 383,334 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
262,026円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・固定残業手当：121,308円以上（残業の有無にかかわらず45時間分。超過分は別途支給）

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
月給383,334円以上。内訳は基本給262,026円以上、固定残業手当121,308円以上（残業の有無にかかわらず45時間分。超過分は別途支給）。内訳は等級・経験により決まり、内定時に明示。想定年収510万円（主任ケアマネジャー・入職1年目、賞与年2～3回・固定残業代45時間/月を含む。賞与額や勤務時間などにより変動する場合あり）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：6日
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児、介護休暇等：法人規定による
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所の新規開設に向けた立ち上げスタッフとして、相談対応からアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理までを担当します。医療・看護・介護・行政など関係機関との連携や調整に加え、事業所指定申請の準備、帳票整備、加算要件や運用ルールの構築、内部監査の準備にも携わります。業務システムの要件整理、ベンダーとの調整、導入テスト、マニュアル作成、職員研修、運用改善も行います。記録作成や法令・介護報酬要件の遵守、内部連絡、会議への参加も含みます。配属先は町田・相模原・多摩のいずれかで、希望や適性、事業状況を考慮して入社後に決定します。立ち上げ支援のため、一時的な応援配置や拠点間移動があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・iDeCo+掛金納付制度
・診療費補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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