訪問と事務をつなぐ、介護福祉士の力が活きる仕事
- ・【経験を待遇に反映】サ責手当や資格手当、処遇改善手当など、役割に応じた手当が揃っています。
- ・【収入面の安心感】昇給・賞与があり、日々の取り組みがきちんと評価される仕組みです。
- ・【移動も業務も支える体制】社用車・社用携帯・制服の貸与があり、訪問業務に集中しやすい環境です。
- ・【働き方も無理なく】残業は月平均で少なめ、休日は平日と土日どちらかが組み合わさる週休2日制です。
経験と資格を、現場を支える力に変えられる理由
訪問介護のサービス提供責任者は、現場での訪問対応だけでなく、書類作成、サービス担当者会議、モニタリング、シフト調整、ケアマネージャーとの連携まで担うポジションです。ファインケア宇治では、訪問は一人で抱え込む形ではなく、仲間が優先して訪問を支えるため、サ責は調整や品質管理にしっかり向き合えます。介護福祉士の資格と、経験者としての視点が、そのまま現場全体の動きやすさにつながります。
社内研修やオンライン研修に加え、希望に応じて社外研修にも参加できるため、サービス提供責任者としての視野を広げながら成長できます。火曜日の職員ミーティングでは、情報共有や研修内容の確認を定期的に行い、訪問先ごとの対応に差が出ないよう整えています。経験を活かして、訪問の質とチームの動きを両方支える働き方がしやすい職場です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
