【10/29更新】新日本サービスのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 233,000 〜 268,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・サービス提供手当：15,000円
・資格手当：介護福祉士：5,000　社会福祉士：10,000　ガイドヘルパー：別途5,000円
・特定事業所手当：10,000円
・処遇改善手当：43,000円
・扶養手当
・会議手当：2,000円/回
・祝日出勤手当：1,000円/日
・処遇改善賞与：別途支給

【賞与】
年4回 合計 1,100,000円〜1,300,000円

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌9:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌9:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護の調整からスタッフ連携まで幅広く担当

◆ 具体的な業務内容

・利用者様の生活状況や希望に合わせた訪問介護サービスの調整
・訪問介護員との連絡・連携
・サービス提供に関するスケジュール調整
・利用者様やご家族からの相談対応
・訪問介護サービスが円滑に進むための各種管理業務
・関係機関との情報共有や連絡調整

◆ サービス提供責任者としての役割

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護員と連携しながらサービス全体を支えます。

現場での支援だけでなく、利用者様・ご家族・スタッフの間に立ち、必要なサービスを適切につなぐ調整役として活躍できる仕事です。

◆ 働き方について

シフト制での勤務となります。

日々の訪問介護サービスを支えながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実現していきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜65歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：66歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未来の介護の星に、光溢れるチャンスのご案内です。 あなたの優しさと情熱を活かし、新日本サービスでサービス提供責任者として活躍しませんか？未経験の方も大歓迎です。 一人ひとりの想いを大切にし、必要な資格取得は全力で支援いたします。 あなたの成長が、私たちの喜びです。 宇治市の自然豊かな環境のもと、お客様一人ひとりに合わせた心温まるサービスを提供しましょう。 私たちと共に、笑顔あふれる介護の世界を広げていく喜びを味わってください。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に携わる皆さんにお知らせします。この求人の最大の魅力は、夏季休暇がしっかりとれる点です。家族との時間や自分の趣味に時間を使え、心身ともにリフレッシュできます。介護の現場で活躍するあなたに、休息と充電の時間を提供します。

最終更新：2024/06/26

新日本サービスの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%

経験要件 33%

雇用条件 33%

業務内容適合 33%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

実務経験 67%

特定業務対応力 67%

人柄・対人姿勢 33%

勤務条件適合 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問