【11/3更新】特別養護老人ホーム えぶりわん鶴瀬Nisiの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,250 〜 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【昇給】
10～20円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
昇給実績は1時間あたり10～20円です。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜12:00	0分	充足
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足

午前 9:00〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・休日は出勤日数に応じる
・週の所定労働日数：2日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

地域密着型特別養護老人ホームで、入浴や食事などの介護業務を担当します。入浴介助のみ、食事介助のみといった担当や勤務時間の相談にも応じます。特養の入所者29名と併設ショートステイの利用者4名が2フロアで生活しており、1フロアあたり16～17名を担当します。パソコンやタブレットで簡単な入力作業もあります。無資格の方も相談できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等での施設介護の実務経験（あれば尚可）
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：労働日数・就業時間により法定通り適用
・制服あり
・正社員登用あり：過去3年間で正社員登用2名
・定年：65歳
・再雇用：68歳まで
・転勤あり：希望等により併設のサービス事業所へ異動の可能性あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

人にやさしく豊かな心で、地域から愛される「えぶりわん鶴瀬Nisi」で一緒に働きませんか。 資格は初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）であれば経験は問いません。 お任せするのは、29名の入居者さまへの丁寧な介護と簡単なPC作業。 時間外勤務はなく、勤務日数はご相談可能です。 プライベートも充実させながら、心温まる介護を提供しましょう。 正社員登用もあり、キャリアアップを目指せる環境で、やりがいのある毎日を私たちと共に過ごしませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

未来を見据えたキャリアを望む方に最適な求人をご紹介します。正社員になるチャンスを手に入れられる正社員登用制度が魅力です。あなたの夢と情熱を介護業界で活かしませんか。成長し続ける環境で、安定した職を目指しましょう。

最終更新：2024/06/01

特別養護老人ホーム えぶりわん鶴瀬Nisiの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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