未経験からでも一歩ずつ。初任者研修を活かして、利用者様の毎日に寄り添う正社員
日帰りで食事や入浴、機能訓練やレクリエーションを支えるデイサービスです。季節の行事や誕生日会、ドライブなど、利用者様が「今日も来てよかった」と感じられる時間を大切にしています。経験不問で始められ、先輩職員の研修やキャリアアップ制度も整っているため、介護の仕事を基礎から身につけたい方に向いています。
「初めての介護」でも、学びながら役割を広げられる安心感
- ・【必須資格を活かしてスタート】 初任者研修をお持ちの方が対象。介護福祉士や実務者研修の資格がある方も、これまでの学びを活かせます。
- ・【未経験でも入りやすい教育体制】 新入研修に加え、中堅者・管理者研修もあり、仕事を覚える段階から次のステップまで見通しを持って働けます。
- ・【日々の支援が見えやすいデイサービス】 入浴や食事、レクリエーション、日常生活の支援を通して、利用者様の表情の変化や感謝の言葉を近くで受け取れます。
- ・【正社員として長く働きやすい制度】 社会保険完備、退職金制度、昇給・賞与など、安定して働き続けたい方にうれしい条件がそろっています。
段階的に任せてもらえるから、無理なく仕事の幅が広がる
最初は先輩と一緒に流れを覚えながら、利用者様への声かけや移動のサポート、食事・入浴の介助など、基本から丁寧に身につけていけます。慣れてきたら、レクリエーションの準備や季節行事の進行など、利用者様が楽しみにしている時間づくりにも関われます。研修制度と資格を活かせる環境があるので、経験を重ねるほど自分の役割が明確になっていきます。
働くうえでうれしい、毎日の支えになるポイント
- ・新入研修ありで、仕事の流れを落ち着いて学べる
- ・中堅者・管理者研修があり、成長に合わせてスキルを伸ばせる
- ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活の変化にも対応しやすい
- ・賞与、昇給、各種手当があり、日々の頑張りが形になりやすい
- ・マイカー通勤ができ、通勤の負担を抑えやすい
