【11/3更新】サポートハウスココロネ住吉の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 310,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
172,000円〜207,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：50,000円
・資格手当：5,000円
・職能手当：73,000円〜88,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・通勤手当：実費支給（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・季節休：年間3日（年間休日に含む）
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

重症心身障がいのある利用者様を支える児童発達支援管理責任者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

重症心身障がい者施設にて、利用者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、支援全体をマネジメントするお仕事です。

・利用者様の状態やニーズの把握
・個別支援計画の作成・見直し
・支援内容や目標の検討
・スタッフとの情報共有、支援方針の調整
・ご家族や関係機関との連携
・支援状況の確認およびサービス提供に関する管理

◆ チームで行う支援

医療的ケアや日常生活上のサポートが必要な利用者様に対し、現場スタッフと連携しながら支援を進めます。

利用者様の小さな変化や成長を共有し、より良い支援につなげていくことが大切な役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、児童発達支援管理責任者として専門性を活かして働けます。

利用者様やご家族、スタッフと丁寧に関わりながら、施設での支援を支えるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：1歳～4歳利用可（4歳の年度末まで）、利用料無料、定員空きあり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・予防接種補助あり：インフルエンザワクチン接種費用を全額補助
・ハラスメント相談窓口
・福利厚生倶楽部
・人間ドック利用補助制度：規定あり
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度
・育児短時間勤務：小学校卒業まで利用可（規定あり）
・入職お祝い金：常勤の場合は合計20万円。入職3か月後に支給。紹介業者経由の応募と新卒は対象外。予告なく終了する可能性あり。詳しくはお問い合わせください。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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