【10/20更新】放課後等デイサービスみらい（神戸市東灘区）の児童発達支援管理責任者の契約社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：118日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 相談業務
• スタッフ採用
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

一人ひとりの成長に寄り添い支援を導く！児童発達支援管理責任者のお仕事内容

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの個性や状況に合わせた支援をマネジメントします。

・利用者様の状況や課題の把握
・個別支援計画の作成、見直し
・支援内容や目標の検討
・利用者様への療育・支援の方向性の整理
・保護者様への説明や相談対応
・スタッフへの支援方針の共有
・関係機関との連携
・支援の実施状況や利用者様の様子の記録、確認

◆ 支援をチームで進める役割

現場スタッフと情報を共有しながら、利用者様への支援が計画に沿って進むよう調整します。

日々の変化や成長を丁寧に確認し、必要に応じて支援内容を見直しながら、利用者様とご家族に寄り添ったサービス提供を目指します。

◆ 日勤専従で取り組める環境

日勤専従の勤務形態で、児童発達支援管理責任者として専門性を活かしながら、利用者様の成長を継続的に支えていくお仕事です。

現場での支援だけでなく、計画作成やご家族・関係機関との連携を通じて、より良い支援体制づくりにも携われます。

業務の変更範囲：同一法人内の事業

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新・更新上限なし

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり：同一法人内の御影エリアの他事業所
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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