【10/7更新】グループホーム サンライフ中野山のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 201,600 〜 215,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,600円〜189,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・被服手当：1,000円
・業務手当：25,000円
・夜勤手当：4000円/回
・住宅手当：世帯主・契約主：3,500～27,000円
・扶養手当：6,000円～
・処遇改善加算

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活や心身の状態を踏まえ、ケアマネジャーとして適切なケアプランの作成・見直しに携わります。

・入居者様の生活状況や希望の把握
・ケアプランの作成、評価、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員など関係スタッフとの連携
・入居者様やご家族への説明、相談対応
・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務

◆ 入居者様に寄り添うケア

少人数で共同生活を送るグループホームだからこそ、入居者様の普段の暮らしを身近に感じながら支援できます。

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、その人らしい生活の継続を支えることが大切な役割です。

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、入居者様の生活を支えるお仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護実践者研修を修了されている方必須
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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