【10/30更新】セントケア日永の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 202,500 〜 284,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,000円〜209,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・処遇改善手当：23,500円
・資格手当：職種・資格手当 8,000〜52,000円。資格手当：介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円。
・夜勤手当：6,000円／回＋深夜帯25％増
・オンコール手当：1,500円／回

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：171,000〜209,000円。地域処遇改善手当：23,500円、職種・資格手当：8,000〜52,000円。その他、夜勤手当6,000円／回＋深夜帯25％増、オンコール手当1,500円／回。職種手当は介護経験年数（前職経験を含む）による。資格手当は介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円。処遇改善加算一時金を年1回還元。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

小規模多機能型居宅介護施設で、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションを行います。訪問介護、宿泊対応、送迎業務も担当します。未経験の方も、入社後の研修やスタッフのサポートを受けながら業務を始められます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜68歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：県内（会社の定める場所）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修、OJT研修、虐待防止研修、情報管理研修、キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）、定例研修・知識技術向上（月1回）、フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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