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【8/26更新】ケアプランセンターco-work の施設長・管理職の正社員求人(管理者候補)

月給 340,000 350,000

8月26日更新

居宅介護支援

施設長・管理職(日勤専従/管理者)(正社員)

月給 340,000 350,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

大阪府高石市西取石5-1-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休
日勤 9:00
18:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

ケアプランセンターco-workの採用傾向

採用温度

採用温度

頻出質問

これまでの職務経歴や経験
転職に至った理由や背景
希望する勤務時間や働き方
通勤方法や移動時間
現在の他社への応募状況

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ケアプランセンターco-workの魅力・特徴

現場を支える中心へ。管理者として、相談しやすい支援の流れをつくる仕事

ケアプランセンターco-workは、居宅介護支援の現場で、利用者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を組み立てていく事業所です。管理者として、ケアマネジャーの視点を活かしながら、相談対応から連携、業務の整理までを見渡し、日々の支援が滞りなく進む環境を整えていきます。主任介護支援専門員自動車免許を活かし、地域の支援を支える役割に集中できるポジションです。

ひとつずつ整えていく力が、事業所全体の安心につながる

居宅介護支援の管理者は、書類や面談の管理だけでなく、現場で動くスタッフが迷わず相談できる流れをつくる存在です。利用者様の状況、家族の思い、関係機関との調整を丁寧に受け止めながら、支援の方向性を見失わないように整えていく。その積み重ねが、利用者様にとっての「任せてよかった」に変わっていきます。未経験からでも、主任介護支援専門員としての知識を土台に、管理者としての視点を広げていける環境です。

  • 【役割が明確】 ケアマネジメントの専門性を活かしながら、事業所運営の中心を担えるポジション
  • 【地域連携を支える】 相談支援、関係機関との連携、利用者様への対応を通して地域福祉に貢献できる
  • 【専門資格を活かせる】 主任介護支援専門員の資格を前提に、経験を現場の運営へつなげられる
  • 【運転スキルも活かせる】 自動車免許を活かし、必要な訪問や連携業務にも柔軟に対応できる

ケアプランセンターco-workの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

土日祝休みの求人です。

土日祝休み

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 年間休日:120日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

ケアプランセンターco-workの仕事内容

募集職種

施設長・管理職

仕事内容

業務に入退所手続きがある求人です。

入退所手続き

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 主任介護支援専門員、自動車免許
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 340,000 350,000

基本給 260,000 270,000
手当 通勤手当 実費(上限なし)
管理者手当 30,000 円
固定残業代 時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。
賞与 合計 2.2ヵ月分

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

ケアプランセンターco-workの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ケアプランセンターco-workの 施設詳細

施設概要

施設名称 ケアプランセンターco-work
カナ名称 -
施設所在地 大阪府高石市西取石5-1-1
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 合同会社 co-work
運営者所在地 大阪府高石市西取石5-1-1セラフィーメゾン 101

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

ケアプランセンターco-workの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 大阪府高石市西取石5-1-1
最寄り駅 富木駅から0.5km
北信太駅から1.1km
高石駅から1.4km
交通手段 【徒歩8分】
富木駅から460m先を斜め右方向に進みます。
89m進むと「ケアプランセンターco-work」に到着します。

【車4分】
富木駅からすぐ右方向に進みます。
35m先を斜め右手前方向に進み、56m先を突き抜けます。
210m先を斜め右方向に進み、110m先を斜め右方向に進みます。
290m進むと「ケアプランセンターco-work」に到着します。
マイカー通勤 駐車場あり
2026/08/26 更新

ケアプランセンターco-workの施設長・管理職 の正社員求人(日勤専従/管理者/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】ケアプランセンターco-workを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、合同会社 co-workです。

合同会社 co-workの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】ケアプランセンターco-workの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

ケアプランセンターco-workの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】ケアプランセンターco-workの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

ケアプランセンターco-workの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】ケアプランセンターco-workの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

ケアプランセンターco-workの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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