エイプレイス渋谷から1.6km
デイサービス
デイサービスクローバー参宮橋の施設長・管理職求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
東京都渋谷区
参宮橋駅から0.3km
必須:介護福祉士
東京都渋谷区神宮前2-35-9原宿リビン511
地図を見る北参道駅から0.5km、原宿駅から0.6km、明治神宮前〈原宿〉駅から0.7km
10月28日更新
定期巡回・随時対応型の事業所で、介護業務に加えてスタッフ管理、シフト調整、契約や請求、計画書作成まで幅広く担うポジションです。ご利用者様一人ひとりに必要な支援を組み立てるため、現場を見ながら事業所全体を整えていく面白さがあります。渋谷区神宮前という通いやすい立地で、介護福祉士の資格を活かしながら管理者としての視野を広げられる環境です。
定期巡回は、必要な時に必要な支援を届けるサービスです。食事や入浴介助、服薬や水分補給の支援、ターミナルケアまで、ご利用者様の暮らしに寄り添う場面が多くあります。そのうえで管理者は、スタッフの動きや訪問の流れを整え、法令に沿った運営や収支管理にも目を配ります。現場感覚と運営力の両方を磨けるため、介護職として次の段階に進みたい方に適した役割です。
【基本給】
183,000円〜
【各種手当】
・住宅手当:20,000円~40,000円(条件を満たした場合のみ適用)
・通勤手当:実費(上限あり)
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:50,000円
・扶養手当:配偶者は月5,000円、子1人につき月10,000円。健康保険上の扶養家族が対象。子は22歳到達年度まで。
・役職手当:20,000円
・特別手当:年末年始
・固定残業代:月20時間分、41,100円。
【賞与】
年2回 (過去支給実績)
【備考】
月給内訳:基本給183,000円~、役職手当20,000円、資格手当10,000円、処遇改善手当50,000円、みなし時間外手当(月20時間)41,100円。年齢・経験・保有資格などを考慮し優遇。賞与年2回(6月・12月、評価連動制)。みなし時間外手当を超える時間外労働、休日労働、深夜労働には割増賃金を支給。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00〜16:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 遅番 | 13:00〜22:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 深夜 | 22:00〜翌7:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:年間3日(入社次年度より)
・年間休日:124日
・有給消化促進
定期巡回・随時対応サービスにおける、介護サービスの品質管理、人員管理、事業所の収支管理および介護業務全般を担当します。スタッフや勤務シフト、ご利用者様の管理・調整、契約、計画書作成、法令に沿った事業所運営、請求業務などを行います。利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助、服薬や水分補給の支援、ターミナルケアなども担います。利用者様1人あたり1日3~5回、1件数分~20分程度、1日10数件を訪問します。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
介護福祉士
【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・有給休暇ストック制度
・会員制リゾートホテル宿泊可
・社内サークル支援制度
・社内表彰制度
・社員紹介制度
・奨学金返還補助制度
・各種祝い金・見舞金制度
・研修制度:入社時に3日間の座学・実技研修。定期巡回、介護保険、緊急時対応、ストレスマネジメント、移動・移乗介助など。3ヵ月の研修カリキュラムあり。
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
東京都渋谷区神宮前2-35-9原宿リビン511
北参道駅から0.5km、 原宿駅から0.6km、 明治神宮前〈原宿〉駅から0.7km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:電動式自転車、3輪バイク、自動車(軽自動車)は事業所で用意。
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/28 更新
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