【10/8更新】介護プランすずのき大宮のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 213,750 〜 233,750 円

■その他 基本給は経験年数に応じて上乗せあり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・住宅手当：10,000円
・食事補助：3,750円
・主任介護支援専門員手当：20,000円/月
・ケアプラン数追加手当：10,000円～30,000円/月
・電話当番手当：1,000円/日（持ち回り）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集						定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護保険サービスの利用に向けた調整
・サービス事業者との連携
・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し

利用者様の想いや生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりと向き合うことができます。

・在宅生活を支えるケアマネジメント
・利用者様の希望を反映した支援
・ご家族や関係機関との連携
・継続的な状況確認と支援内容の調整

相談対応からサービス調整まで、幅広い業務を通じて利用者様の暮らしを支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：法人の定める場所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：先輩職員による指導、同行訪問、十分な引き継ぎ期間あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問