認知症ケアを深めながら、計画づくりの要になる仕事
グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様の日々の暮らしを見つめ、必要な支援を組み立てていく役割です。現場の様子を知りながら計画を立てられるため、書類だけで終わらない実感があります。未経験可でありながら、介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格を生かし、認知症ケアに向き合える正社員の募集です。
入居者様の毎日に沿って、支援の形を整える
- ・【暮らしの変化を捉える】
食事や会話、表情の変化を日々確認しながら、必要な支援につなげやすい環境です。 - ・【資格をそのまま活かせる】
ケアマネジャーとしての視点に加え、認知症ケアの理解を実践に落とし込みやすい職場です。 - ・【現場との距離が近い】
スタッフとの情報共有がしやすく、計画作成と実際のケアがつながる手応えを持てます。
未経験からでも、段階を踏んで仕事を覚えやすい理由
ケアマネ業務が初めてでも、グループホームならではの少人数ケアの中で、入居者様一人ひとりの状況を把握しやすいのが特長です。日々の介護現場を見ながら計画に反映できるため、机上の判断に偏らず、実際の暮らしに合った支援を組み立てやすくなります。認知症介護実践者研修の知識も活かしながら、着実に視野を広げられる環境です。
- ・【実践の中で学べる】
現場の支援内容を確認しながら、計画作成の考え方を身につけやすい。 - ・【認知症ケアに強くなれる】
研修で得た知識を、入居者様の日常支援にそのまま活かしやすい。 - ・【正社員として安定して働ける】
腰を据えて経験を積み、ケアマネとしての幅を広げていける。
