愛実 ヘルパーステーションの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当
・残業手当
・休日手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の現場と事業所運営を支える、日勤専従の管理職として活躍！

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお任せします。

・事業所運営に関わる管理業務
・訪問介護サービスの提供体制に関する調整
・スタッフとの連携や業務の進行管理
・利用者様やご家族からの相談対応
・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み
・関係機関との連絡・調整

◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり

利用者様一人ひとりの生活状況や希望を大切にしながら、スタッフと連携してより良い訪問介護サービスを目指します。

現場の声を運営に反映し、利用者様とスタッフの双方を支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組める管理職

日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営やスタッフのサポートに集中できます。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、地域の在宅介護を支える仕事に取り組みたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・副業可
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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よくある質問