【10/7更新】ヘルパーステーション 澄の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 185,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・役付手当：10,000円〜25,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：介護福祉士：15,000円　実務者研修：10,000円

【賞与】
年2回 合計 60,000円〜250,000円

【昇給】
5,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

訪問介護の運営を支える管理職！利用者様とスタッフに寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の施設長・管理職として、サービス提供が円滑に進むよう事業所運営を担っていただきます。

・利用者様の状況やご希望を踏まえたサービス運営
・訪問介護スタッフとの連携、業務調整
・スタッフが働きやすい環境づくり
・訪問介護サービス全体の品質管理
・事業所運営に関わる各種業務

利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場と事業所をつなぐ重要な役割です。

◆ 管理職としてのやりがい

日々のサービス提供を支えながら、利用者様の生活やスタッフの働きやすさにも目を配るポジションです。

・利用者様の安心した在宅生活を支えられる
・スタッフとの信頼関係を築きながら事業所を運営できる
・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせる
・サービスの質の向上に直接関われる

◆ 働き方について

日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営を中心に取り組んでいただきます。

現場スタッフや関係者と連携しながら、訪問介護サービスを支える管理職としてご活躍ください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理者,サービス提供責任者,生活相談員の経験者

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤あり：住吉,阿倍野

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さま、介護のプロフェッショナルとして更なる飛躍を目指しませんか？株式会社スピリットの管理職として、豊かなキャリアを築くチャンスです。 私たちはあらゆる困難を乗り越える介護を理念とし、ご利用者様の在宅生活を温かくサポートしています。 ヘルパーステーション澄は矢田駅から近く、地域に根差した介護を展開。 経験と介護福祉士の資格をお持ちの方を募集中です。 現場経験を積み、運営管理に携わることで幹部への道も拓けます。 正社員として昇給やボーナスもあり、やりがいを感じながら働ける環境を整えています。 将来を見据えたキャリアアップを共に目指しましょう。 皆様からのご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたいあなたへ。みんジョブがおすすめするこちらの求人は、週に2日必ず休めるため、プライベートと仕事のバランスを重視する方に最適です。介護の仕事に情熱を持ちながらも、自分の時間を大切にしたい方は、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/19

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頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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