【11/14更新】すこやか指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 193,000 〜 214,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額34,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：19,000円

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

【昇給】
800～2,100円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、日勤で専門性を発揮

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用状況の確認
・関係機関との情報共有
・利用者様の生活に関する継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要なサービスにつなげていきます。ご家族の思いにも耳を傾けながら、その方らしい在宅生活を支える仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。ケアマネジャーとしての専門知識を活かしながら、利用者様やご家族、各サービス事業者との関わりを大切にして業務に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員の更新研修費用は、法人が負担します 。
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり：福島市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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