【11/13更新】まちなかや 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,400 〜 230,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,400円〜210,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・専門職手当：20,000円
・次世代育成キャリア支援手当：18歳未満のお子さんを有する社員に月額5,000円/人支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～7,600円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:20〜17:10	65分	募集						定休

日勤 8:20〜17:10 休憩65分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス利用に関する調整
・サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・必要に応じた支援内容の変更、再調整


◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った支援につなげていく仕事です。

日々の変化を確認しながら、関係するサービス事業者と連携し、利用者様の在宅生活を支えます。


◆ 記録・連携業務

ケアプランや支援経過などの記録を作成し、利用者様の状況や支援内容を適切に共有します。

利用者様を中心に、医療・介護の関係者と連携しながら、継続的なケアマネジメントを行います。


◆ 働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。

利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、在宅生活を支える役割を担っていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問