【10/16更新】うおぬま ケアセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 260,400 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
189,600円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・処遇支援手当：10,400円

【賞与】
年2回 合計 2.9ヵ月分

【昇給】
～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談を受けながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連絡
・サービス担当者との情報共有
・支援経過やケアプランに関する記録作成
・利用者様のご自宅への訪問、面談対応

◆ 日勤専従で取り組める支援業務

日中の時間帯を中心に、利用者様一人ひとりの希望や生活課題に向き合います。ご本人の思いを大切にしながら、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

・利用者様の生活全体を見据えた支援
・ご家族の介護に関する相談対応
・介護サービス事業所との連携
・継続的な状況確認と支援内容の調整

◆ 記録・連携を大切にする仕事

相談内容や支援状況を適切に記録し、関係するスタッフやサービス事業所と情報を共有します。多職種と連携しながら、利用者様に合った支援を組み立てていきます。

・相談内容や支援経過の記録
・ケアプランに基づくサービス調整
・関係機関との連絡、情報共有
・利用者様の変化に応じた支援内容の見直し

◆ 生活を支えるケアマネジャーへ

利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしく暮らせるよう、身近な相談窓口として支援するお仕事です。日々の対話を通じてニーズを把握し、適切なサービスにつなげながら、地域での安心した生活を支えます。

業務の変更範囲：法人内事業所への異動や介護職員生活相談員等への職務変更の可能性あり

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護相談援助業務経験

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内施設異動の可能性あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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