【10/15更新】あっとほーむ新光のケアマネジャーの正社員求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 日勤専従
温かみのある外観
  • 温かみのある外観
  • 利用者と接する職員
  • 笑顔溢れるスタッフ集合
  • 建物外観
1 / 4

外観 日差しが降り注ぐ明るい外観は、心地よい空間を提供しています。ビルの顔となる入口には緑の看板が掲げられており、迎え入れる気配りが感じられます。

  • 温かみのある外観
  • 利用者と接する職員
  • 笑顔溢れるスタッフ集合
  • 建物外観
給与
月給 210,000 〜 230,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

北海道小樽市新光1-22-13

地図を見る

朝里駅から1km、小樽築港駅から2.3km、南小樽駅から4.1km

運営法人
医療法人 北光会

10月15日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

入居者様の暮らしを支える、相談の要になる仕事

住宅型有料老人ホーム「あっとほーむ新光」で、介護支援専門員としての経験や知識を活かせます。入居者様一人ひとりの状態や生活の希望を受け止め、現場スタッフと連携しながら、日々の暮らしが整うよう支える役割です。北海道小樽市新光で、地域に根ざした正社員として長く働ける環境があります。

ケアプランの先に、毎日の安心がつながる

ケアマネジャーの仕事は、書類をまとめるだけではありません。入居者様の声を丁寧に拾い、介護職員や関係機関と連携しながら、その方らしい暮らしを形にしていく役割があります。介護ソフトの操作や、Excel・Wordでの入力ができる方なら、これまでのPCスキルもそのまま活かしやすい職場です。自動車免許をお持ちの方は、訪問や連携の場面でも力を発揮しやすくなります。

現場とつながりながら進める、実務に強い働き方

入居者様の生活に寄り添うには、机上の判断だけでなく、現場の変化を素早く受け止める視点が欠かせません。あっとほーむ新光では、介護支援専門員としての専門性を軸に、スタッフ間で情報を共有しながら動けるため、相談しやすく実務に集中しやすい環境が整っています。住宅型有料老人ホームならではの、暮らしに近い距離感で支援できる点も魅力です。

  • 【必須資格を活かせる】介護支援専門員の資格を前提に、専門性をしっかり発揮できます。
  • 【PCスキルを実務で活用】介護ソフト、インターネット接続、Excel、Wordの入力経験がそのまま仕事につながります。
  • 【地域で長く働ける正社員】北海道小樽市新光の施設で、安定した働き方を目指せます。
  • 【入居者様に近い支援】生活の様子を身近に見ながら、個別性のあるケアプランづくりに取り組めます。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 210,000 〜 230,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜190,000円

【各種手当】
・資格手当:20,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・住宅手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・保育手当:当法人内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
500~3,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • レセプト
  • モニタリング
  • 調整業務

住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集!

◆ 仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。

・入居者様の生活を支えるケアマネジメント
・施設でのケアマネジャー業務
・日勤専従での勤務

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

入居者様に寄り添いながら、これまでのケアマネジャー経験や知識を活かして働きたい方に適したお仕事です。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに向き合いたい方
・住宅型有料老人ホームでケアマネジャーとして働きたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方
・資格や経験を活かして現場に貢献したい方

業務の変更範囲:法人の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
必要なPCスキル:介護ソフト使用によるインターネット接続/Excel、Wordの文字数字の入力
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設:8:00~18:00利用可能※勤務日に限ります
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

あっとほーむ新光の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 67%
経験要件 33%
志望度・転職意欲 33%

頻出質問

  • 仕事内容をどう理解していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

北海道小樽市新光1-22-13

朝里駅から1km、 小樽築港駅から2.3km、 南小樽駅から4.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩16分】
朝里駅から210m先を斜め左方向に進みます。
1km先を右方向に進み、すぐ進むと「あっとほーむ新光」に到着します。

【車4分】
朝里駅から210m先を斜め左方向に進みます。
270m先を斜め左方向に進み、740m先を右方向(朝里温泉通)に進みます。
すぐ進むと「あっとほーむ新光」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

あっとほーむ新光
(アットホームシンコウ)

事業所所在地
北海道小樽市新光1-22-13
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
入居定員:61名
居室総数:59室
敷地面積:2084.2m²
延床面積:2045.98m²
運営法人
医療法人 北光会
運営者所在地
北海道小樽市新光1-21-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/15 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

あっとほーむ新光のケアマネジャーの正社員求人(日勤専従/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています