【10/13更新】養護老人ホーム 小樽育成院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 180,100 〜 244,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,600円〜240,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・ベース支援手当：4,500円
・住宅手当：給与規程による
・扶養手当：給与規程による
・資格手当：社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員
・寒冷地手当：11月

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可
• 祝日の振替診療なし

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・慶弔休暇
・年間休日：114日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• レク企画・運営
• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の生活に寄り添うケアマネジャー業務
・専門資格を活かした支援
・日勤専従での勤務

◆ 働き方のポイント

夜勤を含まない日勤専従の働き方です。

・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態
・養護老人ホームで入居者様と向き合える環境
・ケアマネジャーとしての経験や知識を活かせるお仕事

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・寮・社宅：住宅手当あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：同一法人内他事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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