朝里中央病院から7.4km
訪問介護
訪問介護事業所 つなぐの介護職・ヘルパー求人 (正社員/シフト制/未経験可)
北海道小樽市
小樽駅から3.0km
朝里中央病院の訪問看護の場で、入居者様の夜間の安心を支える介護職・ヘルパーの募集です。夜勤専従だから、日中の予定を組みやすく、生活リズムを自分で整えながら働けます。食事調理はなく、身体介護や生活介助、就寝・起床のサポートに集中できる環境です。
勤務は夜の時間帯が中心で、残業なしのため、仕事の終わり方が見えやすいのも魅力です。勤務回数は相談しながら決められるので、家庭や自分の時間とのバランスを取りたい方に向いています。マイカー通勤ができ、無料駐車場の利用やガソリン代の支給もあるため、通勤面の負担も抑えやすい職場です。
応募には初任者研修の修了が必要ですが、経験は問いません。夜間の見守り、体位交換、排泄介助、記録など、ひとつずつ役割を覚えていけるように丁寧な研修があります。さらに、利用可能な託児施設や社会保険完備、正職員登用の制度もあり、短期の働き方から将来を見据えた働き方までつなげやすい点も特徴です。
■日給 13,800円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・処遇改善手当:勤務回数により変動。3ヶ月ごとに見直し。
・深夜割増手当
【備考】
日給13,800円。深夜割増などの手当は別途支給。日給に深夜割増・処遇改善手当等を含めると1勤務あたり18,000円以上。処遇改善手当は勤務回数により変動し、3ヶ月ごとに見直し。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜翌9:00 | 240分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均0時間
・週所定労働日数:4日〜5日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:4日~5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
・有給消化促進
住宅型有料老人ホームの入居者様を対象に、身体介護や生活介助を行います。夜間の居室確認をはじめ、就寝・起床介助、体位交換、排泄介助、緊急時対応、記録などを担当します。配属先は「あっとほーむ新光」「あっとほーむ朝里中央」「あっとほーむ朝里」のいずれかです。食事調理はありません。無料送迎バスまたは職員送迎車の利用は相談できます。業務は法人の定める範囲で変更となる場合があり、転勤はありません。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
初任者研修(旧ヘルパー2級)
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
会社が定める基準
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・正社員登用あり
・利用可能託児施設
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・永年勤続表彰:10年以上で5年ごと
・研修制度:丁寧な研修制度あり
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
北海道小樽市新光1-21-5
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/22 更新
運営法人は、医療法人 北光会です。
医療法人 北光会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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