ふれあい小樽・稲穂の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,720 円

■その他 固定残業代なし,賞与実績年2回 2か月分

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：27,700円
・調整手当：18,820円
・夜勤手当：6,000円
・役職手当：10,000円
・資格手当：4,000円
・特定介護福祉士手当：10,000円
・固定夜勤手当：30,000円
・処遇改善手当2：31,500円
・調整手当：3,500円
・オンコール手当：4,000円
・役職手当：30,000円
・特定介護福祉士手当：20,000円
・固定夜勤手当：18,000円
・処遇改善基本給：36,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【介護職員】　月給173,720円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・処遇改善手当　27,700円
・調整手当　18,820円

夜勤手当 6,000円/回
資格手当
処遇改善賞与（夏・冬）
通勤手当 上限25,000円/月


【介護主任職】　月給220,200円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　10,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　10,000円
・固定夜勤手当（月5回）　30,000円
・処遇改善手当　31,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

賞与（実績年2回 2か月分）
通勤手当　上限25,000円/月


【介護士長職】　月給244,700円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　30,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　20,000円
・固定夜勤手当（月3回）　18,000円
・処遇改善基本給　36,500円
・職務手当　1,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

賞与（実績年2回 2か月分）
通勤手当　上限25,000円/月


【介護地区兼任職員】　月給226,700円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　20,000円
・資格手当　4,000円
・固定夜勤手当（月3回）　18,000円
・処遇改善基本給　36,500円
・職務手当　1,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円
※特定介護福祉士手当　10,000円（介護福祉士保持者のみ）

賞与（実績年2回 2か月分）
通勤手当　上限25,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌10:00	90分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして生活を支えるお仕事です。

・入居者様の日常生活のサポート
・介護業務全般
・一人ひとりに寄り添った見守りやコミュニケーション
・安心できる生活環境づくり

入居者様との距離が近く、日々の変化や笑顔を身近に感じながら働けます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。チームで協力しながら、入居者様の暮らしを支えていただきます。

◆ こんな方におすすめ

・介護の仕事に興味がある方
・入居者様に寄り添ったケアを大切にしたい方
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にできる方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事で笑顔が光るふれあい小樽・稲穂で心温まるキャリアを築きませんか。 週休2日制で、プライベートも充実。 昇給・賞与あり、各種手当てもしっかりサポートします。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、食事の準備や日常生活のサポートをご一緒に。 経験が浅い方も丁寧に指導するので安心してスタートできます。 あなたの温もりで、皆の笑顔が増える場所です。 当施設で共に成長しましょう。 ご応募、心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人は、プライベートも大切にしたい方にお勧めです。月に1回以上、週2日休みがあるため、リフレッシュしながら働けます。介護の仕事をしながらも、メリハリを持った生活が実現できるおすすめの職場です。

最終更新：2024/07/09

ふれあい小樽・稲穂の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

雇用条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

定着・継続勤務懸念 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

資格・免許 25%

勤務条件適合 25%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問