【10/29更新】MYYケアリング印西の介護事務の契約社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：60,000円
・固定残業代：30,000円（15時間/月）

給与モデル

【備考】
月給300,000円〜。内訳は基本給210,000円、職務手当60,000円、固定残業代30,000円（15時間/月）。固定残業時間を超えた分は別途全額支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

住宅型有料老人ホーム等で、受付・電話対応や見学のご案内を担当します。入居時の契約手続きと書類の案内、ご入居者やご家族からの相談対応、施設内の環境整備や備品・設備の調整を行います。介護・看護・営業・本社などの関係部門と連携し、施設スタッフの業務や事務をサポートします。業務改善やAI・DXツールの活用、施設運営に付随する業務にも携わります。施設運営上必要な場合は、緊急時の状況確認や関係部署への連絡・対応をお願いすることがあります。勤務時間外に対応した場合は、会社規程に基づき勤務調整または時間外勤務として取り扱います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
社会人経験（業界不問）。基本的なPC操作（Excel・Word・メール）と、適切な報告・連絡・相談ができること。

【ITスキル】
必須：Excel、Word

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり：期間満了時に勤務状況・人事評価等を踏まえ、双方合意の上で正社員登用あり。
・資格取得支援制度：原則就任後6か月以内に、防火管理者（甲種）、食品衛生責任者、衛生推進者、認知症基礎研修等の取得・研修修了を目指します。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後、施設コンシェルジュに必要な知識習得のため、原則就任後6か月以内に防火管理者（甲種）、食品衛生責任者、衛生推進者、認知症基礎研修等の取得・研修修了を目指します。進め方は入社後に会社から案内があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護事務 契約社員

50代 女性

経験年数：未回答

正社員・フルタイムで働ける求人で、事務職だけでなく介護職も視野に入れられる点に魅力を感じました。この施設は募集内容を見て応募状況を確認し、応募に向けて案内してもらえたので安心感があり、通勤手段（車）のことも含めて現実的に検討できました。

投稿日：2025/11/18

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