【11/5更新】定期巡回・随時対応型訪問介護看護ケアーズの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 2,000 〜 2,100 円

■夜勤 12,000円/回

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	18:00〜翌9:00	-	募集

夜勤 18:00〜翌9:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

夜間の安心を支える訪問介護！利用者様の暮らしに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

定期巡回・随時対応型のサービスにおける、夜勤専従の介護業務をお任せします。

・夜間の定期的な訪問による見守りや安否確認
・利用者様の状況に応じた身体介護、生活援助
・必要時の随時訪問対応
・夜間帯の利用者様の変化やご要望への対応
・訪問後の記録、申し送り

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、夜間の暮らしを支える大切な役割です。


◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の時間帯に訪問し、一人ひとりの状況に合わせたケアを行います。

◇ 定期的な訪問と必要時の対応を通して、利用者様の安心をサポート
◇ 日中とは異なる夜間の生活リズムに寄り添ったケア
◇ 訪問ごとに状況を確認し、変化があれば適切に共有
◇ これまでの介護経験を活かしながら、落ち着いて業務に向き合える環境

◆ 記録・連携について

訪問した内容や利用者様の様子を記録し、関係するスタッフへ共有します。

・ケアの実施内容を記録
・利用者様の体調や生活状況の変化を共有
・必要に応じて、随時対応の内容を申し送り
・チームで情報をつなぎ、継続したケアを実施

夜間の小さな変化にも目を配り、利用者様の安心と安全につなげていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

「定期巡回・随時対応型訪問介護看護ケアーズ」で、共に働く仲間を募集しています。 埼玉県川口市の静かな住宅街に位置する事業所は、最寄の戸塚安行駅から徒歩約5分。 ご利用者さまのご自宅で快適な生活を支える仕事です。 介護福祉士の資格を活かし、実務経験をお持ちの方を歓迎します。 身体介助や生活援助といった夜間のケア業務をお願いします。 資格取得支援や各種研修ありでキャリアアップも可能です。 スタッフの皆さんに働き甲斐と成長を感じられる環境を提供することを約束します。 給与面などの待遇も充実しています。 面接では私の経験も踏まえ、質問など何でもお聞きいただけます。 パート・アルバイトでの活躍を期待しています。 ご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の現場で大切なのは、身体と心の両方の健康です。みんジョブで紹介するこの求人の一番の魅力は、年末年始の休暇がしっかりとれること。長期休暇を利用してリフレッシュできるので、働きやすい環境が整っています。あなたも新たな年を迎える準備を、心身ともに整えてみませんか？

最終更新：2024/05/17

定期巡回・随時対応型訪問介護看護ケアーズの採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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