【10/5更新】特別養護老人ホーム ペガサス春日のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
188,600円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・処遇改善手当
・夜勤手当：7,000円/回、月4～5回程度
・資格手当：10,000円
・住宅手当：～20,000円
・扶養手当：例：配偶者13,500円
・休日手当（年末年始・GW）
・役職手当
・実務手当

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
月給 190,000円 ～ 310,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,800,000円）
〔基本給〕※ 参考
◆四大卒： 188,600円 以上
（上記金額は新卒者の基本給です。これまでの経歴と経験により金額に加算があります。詳細はお問い合わせください！）
※ 当法人は「介護職員等特定処遇改善加算」を取得しており、上記金額に含んでいます。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:30〜21:30	60分	募集
夜勤	21:30〜翌6:30	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:30〜21:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:30〜翌6:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。

・入居者様やご家族からの相談対応
・入居者様の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービスの内容調整
・介護職員や関係職種との情報共有
・入居者様の暮らしに関する連絡・調整業務
・ケアマネジメントに伴う記録業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様のこれまでの生活や大切にしてきたことを尊重しながら、安心してその人らしく過ごせる環境づくりを支えます。

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、関係職種と連携しながら適切なケアにつなげていく役割です。

◆ 多職種と連携するケアマネジメント

介護職員をはじめとする関係職種と情報を共有し、入居者様の状態に応じた支援を検討します。

一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら入居者様の生活全体を支えることができます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

ケアマネジャーとして入居者様と向き合い、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜60歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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