特別養護老人ホーム 清洲の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 243,600 〜 316,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,600円〜253,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：25,000円
・夜勤手当：7,000円/回、月4～5回程度
・資格手当：10,000円
・住宅手当：～20,000円
・こども手当：こども1人につき10,000円
・休日手当（年末年始・GW）
・職務手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

給与モデル

【備考】
〔基本給〕※ 参考
◆四大卒： 200,800円 以上
（上記金額は新卒者の基本給です。これまでの経歴と経験により金額に加算があります。詳細はお問い合わせください！）
※ 当法人は「介護職員等特定処遇改善加算」を取得しており、上記金額に含んでいます。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:30〜21:30	60分	募集
夜勤	21:30〜翌6:30	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:30〜21:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:30〜翌6:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、より良いケアを支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務
・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員、看護職員など関係職種との情報共有・連携
・サービス内容や支援状況の確認

◆ 記録・連携を大切にした支援

入居者様の変化や希望を丁寧に捉え、必要な支援へつなげていきます。

ケアプランを中心に、現場スタッフやご家族と情報を共有しながら、入居者様の安心した暮らしを支える役割です。

◆ 働き方について

シフト制の勤務となります。

ケアマネジャーとして専門性を活かしながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援に取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜60歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人の運営する施設のいずれか（北名古屋市・清須市）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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