ぐうにいず ケアセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 175,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・特別業務手当
・職務手当
・資格手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	10:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均12時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・利用者様、ご家族への相談対応
・ケアプランの見直しや支援内容の調整

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援のケアマネジャー業務に集中して取り組めます。利用者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、必要な支援へつなげていくお仕事です。

◆ やりがいのある支援業務

利用者様やご家族の思いを受け止め、介護サービスや関係機関との調整を行いながら、よりよい在宅生活を支援します。相談や連携を通じて、生活全体を支える役割を担えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・定年：70歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

介護職としての長年の経験があり、介護福祉士とケアマネジャーの資格を持っています。ケアマネジャーの実務は未経験ですが、これまでの現場経験を活かして、こちらの施設で居宅ケアマネジャーの正社員として働ける点に魅力を感じ、応募しました。運転にあまり自信がないため、自宅から自転車で通える範囲での勤務を希望しており、条件に合うこちらの施設を魅力に感じています。

投稿日：2026/06/11

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