経験を生かしてスタート可能!正社員として集う「ケア21石橋」の訪問介護
大切なのは経験や資格だけではなく、人を思いやる心!経験必須の職場環境
「ケア21石橋」では、訪問介護の施設長・管理職として働く方を正社員として募集中です。これまでの人生経験や人を思いやる心を大切にし、新しいチャレンジとしてこの仕事を始めてみたい方を歓迎いたします。介護に関する業務は初めてという方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とバックアップ体制を整えています。熱意と優しさをもって利用者様に寄り添い、新しい一歩を踏み出してみませんか。
やりがいのある正社員雇用とキャリアアップのチャンスも広がる職場
正社員としての採用となるため、安定した雇用環境が整っているのも「ケア21石橋」の特徴です。給与や福利厚生もしっかりしており、長期的なキャリア形成を見据えた計画が立てられます。さらに、管理職としてのポジションから始まるため、責任感と達成感を味わいながら働くことができます。あなたのマネジメント能力やリーダーシップを発揮し、チームを率いて利用者様に質の高いサービスを提供できる環境があります。
