現場をまとめる力が、そのまま評価につながる
- ・【役職手当あり】管理者としての責任ある仕事に、待遇面でもしっかり応える仕組みがあります
- ・【複数の手当で収入を後押し】資格・業務・夜勤・土日祝・早番遅番など、働き方に合わせて加算されます
- ・【賞与あり】日々の運営やスタッフ育成の積み重ねが、年2回の支給につながります
- ・【正社員採用】腰を据えて、施設運営に深く関わりたい方に向いています
数字だけではなく、役割の大きさがきちんと返ってくる職場です
グループホームの管理者は、入居者様の暮らしを守るだけでなく、スタッフが動きやすい体制を整える要の存在です。ポジティブリーケア池田では、資格や役職に応じた手当が用意されており、現場を支える責任に対して分かりやすい形で評価されます。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かしながら、これまでの実務経験を管理者業務へつなげられる環境です。池田市木部町で、入居者様の毎日とチーム運営の両方に関わるやりがいを、待遇面でも実感しやすい求人です。
