ケアプランセンター 太平洋のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

給与モデル

【備考】
※担当件数によって基本給190,000円に歩合給加算あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況・ご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認


◆ 利用者様に寄り添う支援

日々の暮らしやご希望を丁寧に伺い、その方らしい生活を続けられるよう支援します。

ケアプランの作成だけでなく、関係するスタッフと連携しながら、利用者様の変化や necesidadesに合わせた支援を考えていくお仕事です。


◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりと向き合う働き方を目指せます。複数の関係機関と連携し、地域での生活を支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアマネージャーを夢見る皆さん、株式会社太平洋が運営する安定した介護施設で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 福岡県内に展開し、地域に根ざした施設運営を行う当社では、正社員ケアマネージャーを募集しています。 認知症サポーターの養成などを含め多彩な研修を用意し、未経験からのスタートを全力で支えます。 さらに、社会保険完備、評価給、そして育児休暇取得実績と、充実した待遇を整えています。 資格をお持ちの方であれば経験は問いません。 居宅サービスを通じて、ご利用者さまのより良い暮らしに貢献しましょう。 あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブが厳選した求人の中でも、特に転勤がないことが一番の魅力です。地元で根ざして長く働きたい方に最適な条件を備えております。安定した環境でのキャリア形成をお求めの方には、ぜひおすすめしたい求人です。

最終更新：2024/07/16

ケアプランセンター 太平洋の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 100%

業務内容適合 33%

健康・身体条件 33%

頻出質問

• 仕事内容をどう理解していますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問