【11/12更新】グループホーム ファミリー（宗像市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 180,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

【賞与】
年2回

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

・グループホームで暮らす入居者様の生活状況や希望を把握
・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・介護職員などのスタッフと連携したケアの調整
・入居者様やご家族様への相談対応
・ケアマネジャー業務に伴う記録や関連業務

◆ 入居者様に寄り添うケア

グループホームでの生活を支えるため、入居者様の心身の状態や日々の変化を丁寧に捉えながら、その方らしい暮らしにつながる支援を考えます。

◆ 働き方の特徴

日勤専従のケアマネジャーとして、生活リズムを整えながら業務に取り組めます。入居者様との関わりを大切にし、スタッフと協力しながらケアマネジメントを行うお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心を込めたケアで、利用者様のその人らしい生活を実現しませんか？私たちグループホームでは、笑顔あふれる日々をサポートするケアマネジャーを募集しています。 介護計画の作成を中心に、利用者様とご家族との架け橋となり、充実した支援計画を立案。 多くのケアマネジャーがいるため、安心して経験を活かせます。 また、シニアスタッフが活躍できるよう中高年支援も充実。 人生の経験を生かした新たなスタートを、私たちと一緒に切りませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で心も身体も休息を。週2日以上のお休みが月に1回は保証されていますので、しっかりとリフレッシュできます。働きやすい環境をお探しの方にぴったりです。

最終更新：2024/07/05

グループホーム ファミリーの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 100%

業務内容適合 33%

健康・身体条件 33%

頻出質問

• 仕事内容をどう理解していますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問