【10/21更新】株式会社カンケイ舎のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 296,333 〜 422,655 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：主任介護支援専門員をお持ちの方は10,000円加算
・ケアマネ手当：20,000円
・役職手当
・資格手当：10,000円
・インセンティブ手当
・居住特別手当：10,000円
・固定残業代：55,333円～82,655円（30時間分）。30時間を超える時間外労働は追加支給。インセンティブ手当に応じて変動する場合あり。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～7％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給内訳：基本給201,000円～300,000円、ケアマネ手当20,000円、資格手当10,000円、居住特別手当10,000円、固定残業代55,333円～82,655円（30時間分）。30時間を超える時間外労働は追加支給。インセンティブ手当に応じて固定残業代が変動する場合あり。主任介護支援専門員は資格手当が10,000円加算。役職手当・実績に応じたインセンティブ手当あり。ケアマネ手当は件数インセンティブにより20,000円＋a。昇給率は前年度実績で月0.00％～7.00％。賞与は年2回、計2.00ヶ月分（いずれも前年度実績）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均13時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援センターで、利用者様や介護保険サービスの利用を検討する方から相談を受け、希望や心身の状況に応じたケアプランを作成します。計画の実施状況を確認・記録し、関係機関との連絡調整や関連する事務も担当します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：通勤可能範囲に限り
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・未経験者向けOJT制度
・資格取得支援制度
・時間単位の有給休暇制度：1時間単位で取得可能
・在宅勤務制度：一定期間の出社による業務習得後、在宅勤務の可能性あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問