【10/9更新】すがの親愛の家の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 274,000 〜 312,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 145,000円

給与モデル

1. 年収328万円
【モデル】30歳 / 介護福祉士 / 経験年数2年 入社1年目

【備考】
基本給：145,000円
資格手当：8,000円（介護福祉士）
職務手当：20,000円
処遇改善手当：45,000円
調整手当：30,000円
業務合割増手当：26,000円（みなし13時間相当　これを超える場合は別途支給）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

小規模多機能型居宅介護の運営を支え、利用者様の暮らしに寄り添う施設長・管理職

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護における施設長・管理職として、施設運営を幅広く担っていただきます。

・利用者様の暮らしを支えるサービス運営
・スタッフが力を発揮できる現場づくり
・施設全体の運営管理
・サービスの質向上に向けた取り組み
・関係者との連携を含む、円滑な事業所運営

◆ 仕事のやりがい

利用者様一人ひとりの生活に寄り添う小規模多機能型居宅介護で、現場と運営の両面からサービスを支えるポジションです。

施設長・管理職として、スタッフと協力しながらより良いケアの実現を目指せます。日々の運営を通じて、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに携われる仕事です。

◆ 運営を支える管理職として

現場の状況を把握し、スタッフとの連携を大切にしながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。

・チームで協力して取り組む施設運営
・利用者様を中心に考えたサービスづくり
・現場の声を活かした環境整備
・施設全体を見渡しながら進める管理業務

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得費用

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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