【10/7更新】岬の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 233,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・資格手当：45,000円
・処遇改善手当：25,000円
・扶養手当
・夜勤手当：5,000円/回
・オンコール手当：1,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様に寄り添う看護を担う！ケアハウスで働く准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスにて、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務を担当します。

・入居者様に寄り添った看護業務
・日々の生活を支える健康面でのサポート
・施設内での看護対応

入居者様との関わりを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに携わるお仕事です。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

ケアハウスでの看護業務を通じて、入居者様の暮らしに寄り添いながら、准看護師としての経験を活かせます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【必要経験】
介護業務経験

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手にかかれば、毎日がもっと輝きます。 ケアハウス「岬」で、准看護師として活躍しませんか？入居者さまの豊かな日常を支える貴重なお仕事です。 資格と経験を活かして、健康管理から生活の質の向上まで、心を込めた支援をしましょう。 安心の待遇、そして温かな仲間たちが待っています。 ご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介する福岡県の准看護師正社員向け求人は、平均給与195,743円に対し、提供給与額が230,000円となっており、実に34,257円も高い給与条件を提案しております。給与面での魅力が大きいことから、安心して長く働ける職場をお探しの方には最適です。ご関心のある方は、ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/29

岬の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 100%

実務経験 100%

通勤利便性 33%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問