トラストケア 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、ご本人らしい暮らしを支えていくお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントをもとにしたケアプランの作成
・サービスの利用調整や関係機関との連携
・利用者様宅への訪問
・サービス開始後のモニタリング
・支援内容に関する記録や書類作成
・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景やお困りごとを理解し、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、継続的に生活をサポートできるやりがいがあります。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整など、居宅介護支援に集中して取り組めます。資格やこれまでの経験を活かして、地域の在宅生活を支える役割を担えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの「介護のプロ」としての力が、人々の日常に笑顔をもたらします。 トラストケアは経験豊かなケアマネジャーのあなたをお待ちしています。 ここでは、土日祝の休みと充実した福利厚生で働きやすい環境をご用意。 退職金制度や交通費支給など、安心して長く勤められる体制を整えています。 あなたの資格と経験を活かし、最良のサービスを提供しませんか。 マイカー通勤もOKです。 共に成長し、信頼されるケアを実現しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

高いワークライフバランスを重視されている皆様に朗報です。こちらの求人では、年間休日が120日以上と業界でもトップクラスのお休みを提供しています。自分の時間も大切にしながら、充実した介護の仕事を望む方に最適な選択肢となるでしょう。

最終更新：2024/07/23

よくある質問