認知症ケアを支える、正社員ケアマネの一歩
グループホームで暮らす入居者様の毎日に寄り添いながら、計画づくりと現場の連携を担うケアマネジャーの募集です。介護支援専門員に加えて認知症介護実践者研修を活かし、少人数ケアならではの細やかな支援に関われます。未経験からでも、認知症ケアに必要な視点を実務の中で身につけやすい環境です。
少人数だから見える、日々の変化を支える仕事
グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活リズムや表情の変化を丁寧に見ながら、必要な支援を組み立てていきます。介護職やご家族、関係機関とこまめに情報を共有し、暮らしの中で無理のない支援につなげていく役割です。相談しやすい連携があるため、ケアマネとしての判断も一人で抱え込まずに進めやすいのが特徴です。
資格を活かしながら、現場感覚を深められる体制
- 【資格を活かせる】介護支援専門員としての知識に、認知症ケアの専門性を重ねられます。
- 【未経験でも始めやすい】ケアマネ業務が初めてでも、現場と連携しながら段階的に慣れていけます。
- 【正社員として安定】腰を据えて働きながら、支援の質を深めていける働き方です。
- 【暮らしに近い支援】入居者様の小さな変化に気づき、その人らしい毎日を支える実感があります。
