【10/7更新】医療法人社団映寿会 みらい病院の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 261,700 〜 432,190 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
221,700円〜322,190円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・特技手当：30,000円
・役職手当：10,000円〜80,000円
・ベースアップ手当：0円～8,000円
・夜勤手当：２交代：13,500円/回　５回目以降：14,000円　３交代：6,750円/回　　５回目以降：7,000円（準夜・深夜　各５回目以降の金額）
・扶養手当：配偶者：14,000円　子：3,500円(自身の扶養の場合に限る）

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
0～7,850円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	0:30〜9:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌1:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 0:30〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌1:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の経験を活かしてチームを支える！一般病院の看護師管理者として活躍

◆ 具体的な業務内容

一般病院における看護師管理者として、看護業務を担うスタッフをまとめ、現場を支える役割です。

・看護師スタッフの業務管理、チーム運営
・利用者様への看護サービスを支える現場調整
・スタッフ間の連携や情報共有の促進
・シフト制の勤務体制における業務の調整
・看護職が円滑に働ける環境づくり

管理者として、現場の状況を把握しながらスタッフをサポート。これまで培ってきた看護の知識や経験を活かし、より良い看護体制づくりに携われます。

◆ 管理者としてのやりがい

自ら看護を提供するだけでなく、チーム全体を見渡しながら業務を進めるポジションです。

◇ スタッフの力を引き出し、チームワークを高める
◇ 利用者様に安心していただける看護体制を支える
◇ 現場の課題に向き合い、より働きやすい環境を考える
◇ 看護師としての経験を、組織運営に活かす

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら、それぞれの勤務時間帯に必要な看護業務が行えるよう、現場を整えていきます。

看護の現場経験を活かして、スタッフと利用者様の双方を支える管理者として力を発揮できるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇　管理職あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 家賃30,000円/月 水道光熱費は自己負担
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：80歳まで
・勤務延長
・転勤あり：法人が運営する全ての事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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