【11/14更新】介護老人保健施設 スカイの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 193,000 〜 226,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
常勤モデルケース①
22歳 未経験 無資格の場合
193,000円
常勤モデルケース②
22歳 福祉経験2年 介護福祉士ありの場合
226,000円
※ご経験に応じて給与は加算いたします
通勤手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	-	急募
日勤	8:30〜17:30	-	急募
日勤	10:30〜19:30	-	急募
夜勤	17:00〜翌9:00	-	急募

早番 7:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:30〜19:30

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の療養生活を支える介護職！シフト制で施設ケアに携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の日々の生活をサポート
・施設内での介護ケアの実施
・入居者様の状態や様子に配慮した対応
・職種間で連携しながら行うチームケア

◆ 働き方について

シフト制の勤務で、施設の運営に合わせて業務に取り組みます。

入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して療養生活を送れるよう支援する役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設：0歳から利用可能。栄養豊富な食事付き
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に、あたたかさと安心を。 当施設介護老人保健施設スカイでは、ご利用者さま一人ひとりの心に寄り添うヘルパーを募集しています。 軽度のケアが中心であるため、初めての方もご安心ください。 子育て中の方も、安心の保育施設完備で仕事と育児の両立が可能です。 栄養満点の食事も提供され、心強い育児支援が整っています。 未経験の方、新たな一歩を踏み出しませんか？正社員として、我が家の一員になりましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける、託児施設完備の求人をご紹介します。職場近くでお子さんを預けながら、円滑に仕事と育児を両立できます。働くママ・パパを全力で支えます。

最終更新：2024/06/01

介護老人保健施設 スカイの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

実務経験 40%

コミュニケーション 20%

業務理解・適性 20%

勤務条件適合 20%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問