【10/7更新】居宅介護支援事業所 サンフラワーガーデンのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 209,258 〜 246,104 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,458円〜227,804円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・被服手当：800円
・年末年始手当：6,000円／日（12／30～1／3）
・扶養手当：配偶者14,000円　子供2人まで9,000円
・ケアマネ手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1.25～1.25％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・利用者様やご家族への支援
・関係する介護サービス事業者との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認、調整

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、各サービスや関係機関をつなぐ役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様とじっくり向き合える働き方です。

◆ やりがいを感じられるお仕事

利用者様やご家族の声に耳を傾け、一人ひとりに合った支援につなげていくお仕事です。相談からサービス調整まで幅広く関わり、在宅生活を支えるやりがいを実感できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
あれば尚可

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問