【10/30更新】ALSOKケアステーション川崎ちとせの看護師の正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 298,460 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

神奈川県川崎市高津区千年76

地図を見る

武蔵新城駅から1.8km、武蔵中原駅から1.9km、高田駅から2.6km

10月30日更新

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この仕事の魅力・特徴

看護師資格を活かし、在宅支援の最前線へ

居宅介護支援の現場では、入居者様ではなく地域で暮らす方々の生活を支える視点が欠かせません。看護師資格必須の正社員として、医療と介護のあいだをつなぎながら、一人ひとりの暮らしに合った支援を形にしていく役割です。神奈川県川崎市高津区千年で、これまでの専門性を活かしながら、生活を支える仕事にじっくり向き合えます。

医療の知識が、相談支援の説得力になる仕事

看護の視点があるからこそ、身体状況の変化や日々の不安に気づきやすく、より実情に合った支援へとつなげやすくなります。ケアの現場を知る専門職として、関係機関との連携や調整にも力を発揮しやすい環境です。利用される方やご家族の「どうしたら安心して暮らせるか」に寄り添い、実務の中で専門性が確かな手応えに変わっていきます。

活かせる経験を、地域支援の価値に変えていく

ALSOK介護 株式会社の一員として、安定した雇用のもとで腰を据えて働ける点も大きな魅力です。看護師として培ってきた観察力、判断力、説明力は、そのまま居宅介護支援の質を高める力になります。日々の対応を通じて、目の前の支援が暮らしや安心につながる実感を得られる職場です。

  • 【専門性を活かせる配置】
    看護師資格を前提に、医療的な視点を支援に活かしやすい業務内容です。
  • 【正社員として長く働ける】
    安定した雇用のもと、地域に根差した支援に継続して関われます。
  • 【暮らしに近い支援ができる】
    生活背景をふまえた調整や連携を通じて、日常に寄り添う実感が得られます。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 298,460 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
261,520円〜

【各種手当】
・固定残業代:正看護師:月30時間分56,940円~(超過分別途支給)
・通勤手当:実費(上限あり)
・固定残業代:准看護師:月30時間分53,370円~(超過分別途支給)
・年末年始手当
・住宅手当

給与モデル

【備考】
正看護師:年俸3,821,520円~(月額318,460円~、基本給261,520円~、みなし残業代56,940円~/月30時間分、超過分別途支給)。准看護師:年俸3,581,520円~(月額298,460円~、基本給245,090円~、みなし残業代53,370円~/月30時間分、超過分別途支給)。年末年始手当あり。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・休日:1ヶ月ごとのシフト制。月9公休(うるう年を除く2月は8公休)。
・年間休日:107日
・有給消化促進

仕事内容
  • 機能訓練
  • 診察補助
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

サービス付き高齢者向け住宅の入居者への看護業務を担当します。往診医との連携や入居受け入れ時の医療的判断、胃ろう・褥瘡などの処置、健康管理、簡単な医療処置、服薬管理、機能訓練を行います。介護スタッフや提携医療機関と連携し、食事の摂取状況や体調の変化に気を配りながらケアします。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・育児支援あり
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり:通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金、ケアマネジャーの継続更新料補助。
・研修制度:職階別・自己啓発・資格取得セミナーなど年間60回以上。新入職員研修、接遇マナー研修、キャリア入社研修、ケアリーダー研修、看護職員研修、シニアセラピー養成講座、アロマ講座など。受講料が必要な講座は社割で受講可。
・ALSOKグループ福利厚生制度:住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など。
・よろず相談:悩み等の心の相談。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアステーション川崎ちとせの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

神奈川県川崎市高津区千年76

武蔵新城駅から1.8km、 武蔵中原駅から1.9km、 高田駅から2.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車10分】
武蔵新城駅南口から22m先を右方向に進みます。
48m先の新城駅南口を左方向に進み、1km先の巌川橋を右方向に進みます。
930m先の能満寺を左方向(中原街道)に進み、270m先の五反田橋を左方向に進みます。
66m先を左方向(尻手黒川道路)に進み、55m進むと「ALSOKケアステーション川崎ちとせ」に到着します。
自転車通勤:車・バイク・自転車通勤は相談可。公共交通機関が原則で、車・バイク通勤は片道2km以上の場合に申請でき、許可制です。駐車場の空き状況により相談となります。
バイク通勤:車・バイク通勤は片道2km以上の場合に申請でき、許可制です。駐車場の空き状況により相談となります。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請でき、許可制。駐車場の空き状況によるため要相談。

事業所情報

事業所所在地
神奈川県川崎市高津区千年76
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/30 更新

よくある質問

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