【10/20更新】認知症対応型共同生活介護 グレース東郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 273,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌8:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！ケアプラン作成を通じて日々の生活を支えます

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿った支援内容の調整
・介護スタッフなど関係職種との連携
・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務

◆ 入居者様に寄り添うケアプランづくり

少人数での共同生活を送る入居者様に寄り添い、日々の変化や希望を丁寧に捉えながら支援につなげます。

一人ひとりの生活リズムや大切にしていることを考え、安心して過ごせる環境づくりを支える役割です。

◆ 連携を大切にした支援体制

ケアプランの作成だけでなく、現場の介護スタッフと情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

入居者様の様子をチームで確認し、継続的なケアにつなげていくことが大切です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

グループホームでの生活を支える一員として、入居者様の毎日に寄り添いながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。

業務の変更範囲：変更の範囲：

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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