新しい暮らしを支える、安心の正社員介護
- ・【未経験から始めやすい】資格不問・経験不問で、介護の入口として選びやすい環境です。
- ・【働きやすさが見える】残業ほぼなし、希望休の受付ありで、予定を立てやすい勤務スタイルです。
- ・【続けやすい仕組み】資格取得費用の全額補助や各種手当で、成長と生活の両面を支えます。
- ・【新しい施設で始める】2025年春オープンのグループホームで、立ち上げ期から関われます。
なぜ安心してスタートできるのか
グループホーム かぐや姫2では、介護職・ヘルパーとしての一歩を、資格や経験にとらわれずに踏み出せます。入居者様の食事介助や入浴介助、トイレ誘導、清掃、レクリエーションなど、日々の暮らしを支える業務が中心です。機械浴の導入や眠りスキャンの活用により、身体的な負担や見守りの不安を和らげながら働ける点も心強いポイントです。
成長を支える仕組みと評価の流れ
入職後は、業務に慣れながら少しずつできることを増やしていける体制です。資格取得費用の全額補助があるため、働きながら初任者研修や介護福祉士へのステップアップも見据えやすくなっています。さらに、資格手当や住宅手当、扶養手当、処遇改善に関わる支給など、日々の頑張りが待遇面に反映される仕組みも整っています。
- ・【学びながら働ける】資格取得費用を全額補助し、成長を後押し
- ・【暮らしを支える手当】資格手当・住宅手当・扶養手当などを用意
- ・【無理なく続けやすい】残業ほぼなし、希望休の受付あり、完全週休2日制
- ・【安心の新規オープン】同法人の施設での事前勤務も可能で、開設前から流れをつかめます
