【11/12更新】介護老人保健施設 葵の園・我孫子西のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,900 〜 355,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,900円〜250,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：15,000円
・調整手当：30,000円〜90,000円
・皆勤手当：10,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を踏まえた支援を行います。

・入居者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスに関する調整
・施設内の介護・看護職などとの情報共有
・入居者様の生活を支えるための各種連絡、調整
・ケアマネジメントに関わる記録業務

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、入居者様やご家族との関わり、施設内の多職種連携に集中しやすいお仕事です。

入居者様の変化や思いを丁寧にくみ取り、よりよい生活と在宅復帰に向けた支援につなげていきます。

◆ 多職種と連携した支援

介護職員や看護職員など、さまざまな専門職と連携しながら、入居者様の状態に応じたケアを検討します。

日々の情報共有を大切にし、チームで入居者様を支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
PCにてケアプラン策定
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 利用条件等は社内規定による
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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