【11/7更新】居宅介護支援事業所 ふさのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 222,100 〜 224,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
179,600円〜181,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当
・職種手当：20,000円
・技能手当：6,000円
・主任ケアマネ手当：主任ケアマネは月10,000円加算
・歩合給：ケアプラン作成件数による。平均68,000円。
・待機手当：平日1回700円、日祝日1回1,000円
・時間外手当：1分単位で支給
・固定残業代：なし

【賞与】
年2回 合計 373,000円〜466,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給222,100円〜224,400円。内訳：基本給179,600円〜181,900円、職種手当20,000円、処遇改善手当16,500円、技能手当6,000円。主任ケアマネは月10,000円加算。ケアプラン作成件数による歩合給あり（平均68,000円）。待機手当は平日1回700円、日祝日1回1,000円。時間外手当は1分単位で支給。基本給は経験を考慮して決定。決算賞与制度あり（業績により支給決定）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・創立記念日
・上期休暇：3日
・下期休暇：5日
・バカンス休暇制度：連続7日以上の長期休暇推進
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアアセスメントやケアプランの作成を行います。書類作成、サービス担当者会議への出席など、ケアマネジャー業務を担当します。業務の変更範囲は法人の定める業務です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服貸与
・利用可能託児施設：平和台病院敷地内にあり。アレルギー食には対応できません。
・資格取得支援制度
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内異動あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：教育研修グループがあり、常勤・非常勤を含む全職員・全職種に多様な教育を実施。階層別・役職別研修、全職員向け研修、新入職者研修、外部研修への参加、資格取得支援制度があります。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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