【10/27更新】介護老人保健施設 葵の園・柳生のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,600 〜 315,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,600円〜250,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：15,000円
・調整手当：10,000円〜50,000円
・皆勤手当：月10,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給182,600～250,600円、職務手当15,000円、調整手当10,000～50,000円。別途支給：皆勤手当 月10,000円、扶養手当。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・公休：月9～10日
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護老人保健施設で、利用者やご家族、関係職種と連携しながらケアマネジメントを行います。入所定員100名、4フロア（各17～28床）のうち、介護支援専門員の配置状況に応じて主に1～2フロアを担当します。利用中の状況に応じたケアプランを作成し、在宅サービスや住環境の調整を通じて在宅復帰を支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員業務の経験（施設・サービス種別は問わず）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり：仙台市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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